★ティーチング研修～仕事の教え方を学ぶ～

実施日時	2026年1月28日（水） 10:00～17:00
申込締切	2026年01月16日（金）まで
受講料	18,700円（税込）
講師	株式会社　青森原燃テクノロジーセンター ◆交流分析士インストラクター簗田大徳(予定)
実施場所	（株）青森原燃テクノロジーセンター
おすすめの方	・仕事の教え方について知識やスキルを身につけたい方・部下や後輩に上手く教えられずにお悩みの方・初めてOJTトレーナー（指導役）になった方
昼食	・昼食は弊社にて手配いたしますので不要の方は、お申込みページの備考欄に「昼食不要」とご記載ください。・料金は当日、券売機(1階ロビー）にてお支払いください。（500円/1食）
申込	本ページ下部の「お申し込みフォーム」よりお申し込みください。 ※応募前に「お知らせ・注意事項」をご確認ください。

ねらい

効果的な仕事の教え方やOJTの進め方、トレーナーに求められる姿勢・役割を学び、育成力の向上を目指します。
また、部下の成長を促進させることで業務品質の向上にもつながります。

時　間	内　容
10：00～17：00	1　オリエンテーションアイスブレイク、導入 2　トレーナーの役割定義、3つの役割 3　OJTの準備 ①OJTのゴールを明確にする OJTの全体像、OJTのゴールとは ②育成対象者の現状を把握する育成対象者の力量を把握するための視点 ③OJT計画書を作る【演習】サンプルをもとに計画書をつくる 4　仕事の教え方 ①教え方の基本【ケーススタディ】個人ワーク、グループワーク ②教える際の基本的なステップ説明演習（ペアワーク） ③「ほめ方」と「叱り方」それぞれの原則、やり方 ④「質問」と「傾聴」それぞれの目的、ポイント ⑤参考：個性の違い 5　まとめ

時　間

内　容

10：00～17：00

講　師
株式会社　青森原燃テクノロジーセンター ◆交流分析士インストラクター講師　簗田大徳(予定) 【主な研修テーマ】 ◆新入社員研修（フォローアップ研修含む） ◆若年層・中堅社員研修・主任を対象とした研修 ◆プレゼンテーションセミナー ◆コミュニケーションセミナー ◆トレーナー研修　など【実績および紹介】若年層～中堅社員向けの研修を年間７０件以上実施しております。ビジネススキルだけでなく、仕事を進めるうえで必要な人格形成や信頼関係構築の大切さを受講者に寄り添いながら「楽しく・わかりやすく」提供しております。・日本原燃（株）他　関連グループ企業・小・中学校向けエネルギー講座　など

講　師

株式会社　青森原燃テクノロジーセンター
◆交流分析士インストラクター
講師　簗田大徳(予定)

【主な研修テーマ】
◆新入社員研修（フォローアップ研修含む）
◆若年層・中堅社員研修・主任を対象とした研修
◆プレゼンテーションセミナー
◆コミュニケーションセミナー
◆トレーナー研修　など

【実績および紹介】
若年層～中堅社員向けの研修を年間７０件以上実施しております。
ビジネススキルだけでなく、仕事を進めるうえで必要な人格形成や信頼関係構築の大切さを受講者に寄り添いながら「楽しく・わかりやすく」提供しております。

・日本原燃（株）他　関連グループ企業
・小・中学校向けエネルギー講座　など

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