職場での能力発揮・活用セミナー

自分自身を理解し、自身の特性を用いた職場での活用方法について考える

実施日時	2026年1月22日（木） 10:00～17:00
申込締切	2026年12月31日（木）まで
受講料	11,000円（税込）
講師	株式会社マネジメントサービスセンター講師　　箕形　智之　氏
実施場所	（株）青森原燃テクノロジーセンター
おすすめの方	・自己理解を深めたい方・職場での活躍を考えている方
昼食	・昼食は弊社にて手配いたしますので不要の方は、お申込みページの備考欄に「昼食不要」とご記載ください。・料金は当日、料金は当日、券売機(1階ロビー）にてお支払いください。（500円/1食）
申込	本ページ下部の「お申し込みフォーム」よりお申し込みください。 ※応募前に「お知らせ・注意事項」をご確認ください。

ねらい

1 自身の価値観・動機要因について理解し、他者と情報を共有することで相互理解を深める
2 自身の価値観・動機要因を踏まえ、職場での活躍方法についてディスカッションを行う

受講者からの声

・講義ではなく実践課題が多く考えさせられる研修であった。
・他人の価値観を知ることができ良い経験となった。
・グループでの会話によりお互いの動機を理解することができた。

時　間	内　容
10：00～17：00	■コースオリエンテーション 1　相互理解を深める　①価値観　・エンゲージメントカード　・自分の価値観を知る　・他者の価値観を知る ②動機　・ストレングスファインダー　・自分の動機を知る　・他者の動機を知る 2　自身の特性を踏まえ、職場での活躍方法について議論する　・リフレクションとは　・経験学習サイクルとリフレクションカード　・各自が抱える職場の葛藤　・自身の仕事の軸を定める ■まとめ/Q＆A

時　間

内　容

10：00～17：00

■コースオリエンテーション
1　相互理解を深める
　①価値観
　・エンゲージメントカード
　・自分の価値観を知る
　・他者の価値観を知る
②動機
　・ストレングスファインダー
　・自分の動機を知る
　・他者の動機を知る
2　自身の特性を踏まえ、職場での活躍方法について議論する
　・リフレクションとは
　・経験学習サイクルとリフレクションカード
　・各自が抱える職場の葛藤
　・自身の仕事の軸を定める
■まとめ/Q＆A

講　師
株式会社マネジメントサービスセンター講師　箕形　智之　氏【担当領域・専門分野】 ◆アセスメントを活用した次世代リーダーの育成 ◆リーダーシップトレーニングの企画・設計・運営 ◆ヒューマンアセスメントの企画・運営【実績】・職員面談研修では、初級管理職・上級管理職を対象に面談制度の最大活用をテーマにコーチングスキルのプログラムを構築・展開。・新入社員研修では、社会人基礎の習得をテーマに9日間のプログラムを実施。ヒューマンスキル、問題解決、ロジカルシンキングおよびプレゼンテーションなど多彩なカリキュラムを実施。

講　師

株式会社マネジメントサービスセンター
講師　箕形　智之　氏

【担当領域・専門分野】
◆アセスメントを活用した次世代リーダーの育成
◆リーダーシップトレーニングの企画・設計・運営
◆ヒューマンアセスメントの企画・運営

【実績】
・職員面談研修では、初級管理職・上級管理職を対象に面談制度の最大活用をテーマにコーチングスキルのプログラムを構築・展開。
・新入社員研修では、社会人基礎の習得をテーマに9日間のプログラムを実施。ヒューマンスキル、問題解決、ロジカルシンキングおよびプレゼンテーションなど多彩なカリキュラムを実施。

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